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コースコード : 253

OJTの基本や受け方を理解する

上手なOJTの受け方コース

受講対象
新人・内定者、
若手社員(入社1〜3年)
学習期間
2ヶ月(在籍期間4ヶ月)
受講料(消費税込)
一般17,280円  会員14,040円
教材構成
テキスト2冊、添削2回

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ねらい

【職場内教育の基本を理解し、効果的なOJTを支援する】
 新人は配属された職場でOJTを受けますが、様々な理由により、きちんとしたOJTを受けられないケースも生じます。上司や先輩が教えてくれないから仕方がないとあきらめてしまえば、それは成長の可能性を自ら狭めてしまうことにもなります。
 また、OJTに熱心な先輩の下に配属された場合でも、「指導する側」と「指導を受ける側」が理念、風土、価値観のベクトルを合わせなければ、効果的なOJTの実現は難しいでしょう。
 本コースでは、自分自身の成長は日々のOJT次第という意識を強く持ったうえで、OJTに主体的に係わるための姿勢・コミュニケーション・フォロワーシップの基本を理解すると同時に、効率的にOJTを受けて、一日も早く職場の戦力となるためのスキルを習得します。

特色

【OJTについて基礎から学べる実践的な内容】
● 第1単元では、OJTがなぜ大切なのか、OJTとOffJTの違いを学びます。また、チームワークの重要性や、上司・先輩の役割・立場の理解についても触れます。
● 第2単元では、OJTの方法、上司・指導者とのコミュニケーション、上手な指示・命令の受け方を学びます。また、活気ある職場づくり、人的ネットワークづくりにも触れます。

講師
チアーズコンサルティング代表 藤原貴也

カリキュラム

単元名 科目 内容
1 OJTを知ろう! 1. OJTの必要性を知る
2. チームワークの重要性を知る
3. OJTの土台となるコミュニケーションを理解する
4. フォロワーシップ発揮の必要性を知る
2 上手にOJTを受けよう! 1. OJTの方法を知る
2. 自律的な仕事の進め方を知る
3. 求められる人材を目指して

※内容は予告なく変更される場合があります。予めご了承ください。

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