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2018年5月 開講

コースコード : 360

タイムマネジメントのスキルを身につけ実践する

「パフォーマンス」を高めるタイムマネジメント

~働き方を見直し、組織の生産性を向上させる!~

受講対象
若手、中堅~リーダー層
(次期マネジャー候補)
学習期間
2ヶ月(在籍期間4ヶ月)
受講料(消費税込)
一般17,280円  会員14,040円
教材構成
テキスト1冊、添削2回

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ねらい

【仕事のパフォーマンスを高めて、組織に貢献する】
 現状の働き方や仕事のやり方、進め方で悩みを抱えている方に、タイムマネジメントに関する基本姿勢や心構え、基本的な考え方や実践法などを基礎から学んでいただきます。
 個人のパフォーマンスを向上させることで、自身だけでなく組織の生産性向上にも直結し、結果として自分の生活をより豊かなものにすることにつながります。
 これまでの自らの仕事のやり方や進め方を見直すきっかけにしてもらい、最終的に個人の「成長」と「職場活性化」につなげてもらいます。

特色

【個人最適から全体最適への意識改革をはかる】
● タイムマネジメント全体の基本を学び、すぐに実践できる知識を身につけます。
● 「個人での成果向上」の視点から「組織としての成果向上」の視点を醸成します。
● 自分の仕事を見直し「パフォーマンスの上げ方」を学び、組織の生産性の向上を図ります。

講師
立教大学経営学部兼任講師・吉成中小企業診断士事務所/セールストレーニング研究所 代表  吉成 篤

カリキュラム

単元名 科目 内容
働き方を見直すためのタイムマネジメント
(基礎編)
第1章 働き方を見直すためにはタイムマネジメントの理解から
 ● なぜ今、タイムマネジメントが必要なのか?
 ● 仕事における「タイムマネジメント」とはどのようなものか?
 ● タイムマネジメントの本質を理解する
第2章 タイムマネジメントを実践するための土台になる知識とスキル
 ● タイムマネジメントが上手な人の行動特性
 ● 仕事の分類ごとのタイムマネジメント
 ● よい計画を立てるためのステップ
第3章 「仕事のやり方」と「計画」の立て方の工夫
 ● 仕事に取り組む前の工夫
 ● 計画を立てる時の具体的なポイント
 ● タイムマネジメントのためのコミュニケーション
 ● タイムマネジメントにおけるメールの対応    他
2 「パフォーマンス」を向上させるスキルを身につける
(実践編)
第4章 「パフォーマンス」を上げるための基礎知識
 ● 「パフォーマンス」と「時間対効果」を考える
 ● 仕事のムダを理解する
 ● 「パフォーマンス」を向上させる視点を押さえる
第5章 個人最適から全体最適へ~個人と組織で成果を上げよう~
 ● 会議を効率化するための切り口
 ● 「仕組み」でパフォーマンス向上
 ● 組織の「問題」と「課題」  他
第6章 実践を通し「パフォーマンス」と「生産性」を向上させる
 ● パフォーマンス向上につながる仕事の進め方
 ● 組織的に残業を減らす意識を持つ
 ● ワーク・ライフ・バランスを実践するための目標設定  他

※教材改訂等の都合により、内容やカリキュラムなど変更になる場合があります。

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