若年次階層 向け
内定者、新人、若手に、これからの組織を担う貴重な戦力として大活躍してもらうために・・・
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営業・販売部門 向け
あらゆるビジネスも、第一線の営業マン、販売スタッフ等の活況があってこそ。営業・販売部門の活性化と業績アップをはかるために・・・
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中堅階層 向け
たくましいチームや組織をつくるには、やはり職場の中核となる人材が重要。第一線のリーダーや管理職候補を育て、活性化を図りたい・・・
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経理・財務部門 向け
激変する経営環境にあって、健全な企業経営を遂行するために欠かせない経理・財務の計数感覚を、経営層、経理・財務担当者はもちろん、全社的に磨きたい・・・
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マネージャー階層 向け
総合的状況判断、戦略立案・分析から部下育成、健康な心身の維持まで、経営目標を達成すべく奮戦する各マネージャーの育成・支援を強化したい・・・
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総務・労務部門 向け
経営諸課題の解決やコンプライアンス経営に向けて、組織の屋台骨を支える管理部門の機能を強化し、総務・労務担当者を育てたい・・・
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自治体・行政職 向け
ますます複雑・多様化する行政課題に、どう取り組んでいくか。厳しい財政状況にあるなかで、これからの地方自治に向けた庁内の人材育成が求められている・・・
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